En Sthenex, creemos que la consultoría estratégica solo puede generar valor sostenible cuando se basa en principios sólidos de integridad, independencia profesional y responsabilidad institucional.
Nuestro Código de Conducta establece los estándares éticos, profesionales y de comportamiento que guían el trabajo de todos nuestros socios, consultores, colaboradores y aliados.
Este documento refleja nuestro compromiso con prácticas alineadas con los estándares internacionales de firmas consultoras líderes y tiene como objetivo fortalecer la confianza con nuestros clientes, socios y la sociedad.
1. Nuestros principios
Los siguientes principios constituyen la base de la cultura y práctica profesional de Sthenex.
Integridad
Actuamos con honestidad, transparencia y responsabilidad en todas nuestras actividades profesionales. Nuestros consultores deben mantener independencia de criterio, evitando cualquier influencia indebida que pueda comprometer la calidad o imparcialidad de nuestras recomendaciones. La integridad es el fundamento de la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros.
Independencia y objetividad
Sthenex brinda asesoría basada en evidencia, análisis riguroso y juicio profesional independiente. Nuestros consultores deben evitar situaciones que puedan generar conflictos de interés, ya sean reales o potenciales. Cuando exista un posible conflicto, deberá ser informado oportunamente y gestionado de manera transparente.
Confidencialidad
Protegemos rigurosamente la información confidencial de nuestros clientes. Esto incluye:
- Información estratégica o financiera
- Datos personales o sensibles
- Información institucional o no pública
- Propiedad intelectual y resultados de proyectos
La información obtenida en el desarrollo de los servicios solo podrá utilizarse para los fines del trabajo contratado.
Excelencia profesional
Nos comprometemos a mantener los más altos estándares de calidad en nuestros servicios. Esto implica:
- Aplicar metodologías rigurosas
- Utilizar información confiable y verificable
- Mantener precisión y claridad en nuestros análisis
- Promover mejora continua en nuestras prácticas profesionales
El conocimiento, la rigurosidad analítica y el pensamiento estratégico son pilares de nuestro trabajo.
2. Conducta profesional
Cumplimiento normativo
Sthenex y sus colaboradores cumplen con todas las leyes y regulaciones aplicables en los países donde operan. Esto incluye normas relacionadas con:
- Transparencia y anticorrupción
- Protección de datos y privacidad
- Competencia justa
- Regulaciones laborales y contractuales
El cumplimiento normativo constituye el estándar mínimo para el ejercicio responsable de la consultoría profesional.
Uso responsable de tecnología y datos
Promovemos el uso responsable y ético de herramientas tecnológicas, incluyendo análisis de datos e inteligencia artificial. Esto implica:
- Proteger información sensible
- Garantizar seguridad de los datos
- Utilizar tecnología de manera transparente y responsable
- Respetar los principios de privacidad y protección de datos
Relaciones profesionales responsables
Las relaciones con clientes, socios y proveedores deben basarse en principios de respeto, profesionalismo y transparencia. Sthenex mantiene una política estricta contra:
- Sobornos o pagos indebidos
- Prácticas corruptas
- Manipulación de procesos de contratación
- Competencia desleal
3. Cultura organizacional
Respeto e inclusión
Promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto mutuo, la diversidad y la inclusión. No se tolera ninguna forma de:
- Discriminación
- Acoso laboral
- Hostigamiento
- Conducta irrespetuosa
Buscamos construir una cultura organizacional donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente y aportar valor.
Desarrollo profesional
Fomentamos el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Los colaboradores son alentados a fortalecer sus capacidades mediante:
- Formación continua
- Investigación aplicada
- Intercambio de conocimientos
- Innovación en metodologías de consultoría
El desarrollo del conocimiento es un elemento central de nuestra cultura.
4. Responsabilidad institucional
Sthenex reconoce su responsabilidad en contribuir al fortalecimiento institucional y al desarrollo sostenible de las organizaciones y mercados donde opera. Promovemos:
- Asesoría basada en evidencia
- Fortalecimiento de capacidades institucionales
- Prácticas empresariales responsables
- Sostenibilidad económica, social y ambiental
Nuestro trabajo busca generar impacto positivo en organizaciones públicas y privadas.
5. Protección de la privacidad
Sthenex se compromete a proteger la privacidad de clientes, colaboradores y terceros. Para ello implementamos prácticas orientadas a:
- Proteger datos personales
- Garantizar seguridad de la información
- Prevenir accesos no autorizados
- Cumplir con estándares internacionales de privacidad
6. Reporte de conductas y cumplimiento del código
Todos los colaboradores tienen la responsabilidad de cumplir con este Código de Conducta.
Asimismo, cualquier conducta que pueda representar una violación de estos principios deberá ser reportada oportunamente.
Sthenex promoverá mecanismos confidenciales para reportar preocupaciones éticas y garantizará que dichas comunicaciones se manejen con responsabilidad y respeto.
Las infracciones a este código podrán dar lugar a medidas disciplinarias.
7. Alcance
Este Código de Conducta se aplica a:
- Socios y directivos
- Consultores y empleados
- Contratistas y colaboradores externos
- Cualquier persona que represente a Sthenex
Nuestro compromiso
La consultoría profesional se basa en la confianza, la independencia y la excelencia.
Este Código de Conducta refleja el compromiso de Sthenex con los más altos estándares éticos y profesionales de la industria, y constituye una guía para actuar con integridad en todas nuestras actividades.
Nuestro objetivo es generar valor sostenible para nuestros clientes, fortalecer instituciones y contribuir al desarrollo responsable de los mercados donde operamos.